Gratis Online Demo
3 gode råd til onboarding af nye medarbejdere

3 gode råd til onboarding af nye medarbejdere

En god onboardingproces kan være altafgørende for, at en ny medarbejder finder sig godt til rette i virksomhedens kultur og i sin dagligdag. Oplever medarbejderen ikke dette, er der også en overhængende risiko for, at I skal ud og lede efter en ny medarbejder igen, og...
HR SOLUTIONS HAR INDGÅET 2 NYE STRATEGISKE SAMARBEJDER

HR SOLUTIONS HAR INDGÅET 2 NYE STRATEGISKE SAMARBEJDER

HR Solutions ApS har indgået to langsigtede strategiske samarbejdsaftaler med henholdsvis Coachers ved Preben Blaagaard i Horsens og med Volk Education ved Jesper Volk i Rønde. De to nye samarbejdspartner får på lige fod med de eksisterende 6 mulighed for at tilbyde...
HR-afdelingen udgør en vigtig rolle ved hjemmearbejdspladser

HR-afdelingen udgør en vigtig rolle ved hjemmearbejdspladser

Traditionelt set har HR-afdelingens vigtigste rolle været, at rekruttere nye medarbejdere samt medarbejderudvikling og medarbejderfastholdelse. I takt med at arbejdspladserne bliver mere fleksible – og særligt set i lyset af Covid-19, hvor der på rekordtid blev...
Håndterer du medarbejderdata korrekt?

Håndterer du medarbejderdata korrekt?

Alle virksomheder med ansatte, har gemt en række persondata på sine medarbejdere. Derfor er det også vigtigt, at denne data håndteres korrekt, så man ikke risikerer at få store bøder, som overtrædelser af GDPR kan betyde. Som virksomhed håndterer man persondata fra...
Håndter rekrutteringer med MyHRsol Recruiting

Håndter rekrutteringer med MyHRsol Recruiting

Mange anvender et HR system til at håndtere data om de eksisterende medarbejdere. Men hvorfor ikke også håndtere data fra potentielle medarbejdere i HR systemet? Større virksomheder gør måske dette i højere grad end mindre virksomheder, men mindre virksomheder vil...